Muitos líderes conseguiram motivar seus colaboradores a atender as metas em comum com ocarisma, embora outros com a ditadura, demonstrando que existem diversos tipos deliderança. Partindo desse pressuposto o presente estudo tem como objetivos: Analisar como olíder adequado pode favorecer a empresa a atingir seus objetivos; identificar como os lideresse destacam na organização, e ainda analisar a influência da liderança em grupos decolaboradores para melhorar a produtividade da empresa.Palavras-chave: Motivação; liderança; colaboradores.