Este artigo irá abordar sobre a relação da gestão de pessoas, juntamente com a gestão escolar, como as mesmas auxiliam na aprendizagem de cada discente, na motivação tanto do aluno como do professor, e de como o professor pode se tornar uma liderança dentro da sala de aula. Haja vista que, a gestão de pessoas se constitui por ações que desenvolvem motivação para que as pessoas possam vim desempenhar bem o seu trabalho, e a gestão escolar se torna uma organização que visa a melhoria e estratégias, para assim, atingir as finalidades de ensino. Observa-se que, a gestão escolar não é tão diferente da gestão de pessoas, pois ambas lidam com pessoas, metas, objetivos e resultados. Os resultados desta pesquisa apontam que a gestão de pessoas e a gestão escolar carregam consigo características que as aproximam, haja vista que as mesmas trabalham com as pessoas. Mas também se distanciam na medida em que possuem o objeto de estudo especifico, a gestão de pessoas, e trabalham na perspectiva de planejar, organizar, dirigir e controlar a organização de maneira que ela venha alcançar suas metas, objetivos e resultados.